ページの先頭です。 メインメニューへ移動 フッターへ移動


ページの本文です。

更新日付:2017年7月13日 / ページ番号:C054713

任用調査課の紹介

このページを印刷する

住所 〒330-9588 さいたま市浦和区常盤六丁目4番4号 ときわ会館2階
電話 048-829-1778(任用係・調査係共通)
ファックス番号 048-829-1963 

人事委員会は、地方公務員法第7条の規定に基づいて、都道府県及び政令指定都市等に設置される行政委員会で、人事行政について専門的・中立的立場で意見を申し述べたり、助言、審査を行う機関です。
任用調査課は人事委員会の事務局として、人事委員会の権限に属する事務処理を行うため、会議に関することの他、試験・選考、給与、勤務時間その他の勤務条件等の調査などを行っています。

課の主な業務

  • 人事委員会の会議に関すること
  • 人事記録に関すること
  • 人事に関する統計報告に関すること
  • 人事委員会業務の状況の報告に関すること
  • 人事委員会規則、訓令等の制定、改廃及び公布に関すること
  • 競争試験、選考に関すること
  • 人事評価、給与、勤務時間その他の勤務条件、研修及び厚生福利制度に関する調査研究に関すること
  • 人事機関及び職員に関する条例の制定又は改廃に関する意見の申出に関すること
  • 給与、勤務時間その他の勤務条件に関する報告及び勧告に関すること
  • 給与の支払いの監理に関すること
  • 任用制度及び給与制度に関すること
  • 分限及び懲戒に関すること(任命権者が所掌する事務を除く)
  • 勤務条件の措置要求に関すること
  • 不利益処分についての審査請求に関すること
  • 職員からの苦情の処理に関すること
  • 退職管理に関すること
  • 管理職員等の範囲に関すること
  • 職員団体の登録に関すること
  • 労働基準監督機関の職権行使に関すること
  • 退職手当の支給制限等の処分についての調査審議に関すること

職員採用に関すること

さいたま市の将来を担う優秀で多様な人財を確保するため、様々な活動・情報発信をしています。
職員採用(人事委員会)

給与勧告に関すること

公務員は民間企業の従業員とは異なり、争議権や団体交渉権が制約されており、その代償措置として、人事院や人事委員会による給与勧告の制度が設けられています。
給与勧告は、人事院と人事委員会の調査の結果により、公務員の給与水準と民間の給与水準を均衡させることを基本に、国や人事委員会のある自治体で行われています。
給与勧告

地図情報をスキップする。

地図情報

関連リンク

この記事についてのお問い合わせ

人事委員会事務局/任用調査課 
電話番号:048-829-1778 ファックス:048-829-1963

お問い合わせフォーム

ページの先頭に戻る

イベント情報

イベント情報一覧を見る


ページの先頭に戻る