ページの先頭です。 メインメニューへ移動 フッターへ移動


ページの本文です。

更新日付:2015年8月10日 / ページ番号:C011676

職場でのセクシュアルハラスメント等に関する相談窓口のご案内

このページを印刷する

一人で悩まず、まずはお気軽に労働局雇用均等室に

埼玉労働局雇用均等室は、厚生労働省の出先機関です。労働者が性別により差別されることなく、また、安心して妊娠・出産後も就業継続が図られるよう、男女雇用機会均等法や育児・介護休業法等に沿った雇用管理の徹底を図っています。

職場でのセクハラの他、トラブルに直面した労働者の方へアドバイス、情報提供を行っておりますので、お気軽にご相談ください。(相談は無料です)

相談事例

  • 職場でのセクシュアルハラスメントに関する相談(上司からセクハラを受けているが、仕事を教わる立場なので拒否できない・職場で相談できる人がいないなど)
  • 男女での差別的取扱いに関する相談
  • 妊娠・育児休業に関するトラブル(退職を強要された、パートになれと言われたなど)
  • パートタイム労働法に関しての相談 等

お問い合わせ 埼玉労働局雇用均等室 電話番号 048-600-6210
受付時間 月曜日から金曜日の8時30分から17時00分

リンク

埼玉労働局ホームページ 雇用均等室(新しいウィンドウで開きます)

この記事についてのお問い合わせ

経済局/商工観光部/労働政策課 
電話番号:048-829-1370 ファックス:048-829-1944

お問い合わせフォーム

ページの先頭に戻る

イベント情報

イベント情報一覧を見る


ページの先頭に戻る